Kurz na míru neznamená jen vyměnit logo na prvním slidu.
Potřebujete něco změnit v tom, jak lidé ve vaší firmě fungují, spolupracují nebo zvládají konkrétní pracovní situace?
Nezačneme tím, jaký kurz vám můžeme nabídnout.Nejdřív potřebujeme pochopit, co se u vás děje a co mají lidé po skončení spolupráce skutečně dělat jinak nebo lépe.
Teprve potom společně vyhodnotíme, co ve vaší situaci dává smysl.PROBRAT, CO POTŘEBUJEME →
Nejdřív situace. Potom řešení.
Ne každá situace potřebuje kurz. Nejdřív se potřebujeme podívat na to, co se u vás skutečně děje, koho se to týká a čeho chcete dosáhnout.
Proto se ptáme:- Co se u vás děje?
- Koho se to týká?
- Co potřebujete, aby lidé zvládali jinak nebo lépe?
- Podle čeho poznáme, že se něco opravdu změnilo?
Jak spolupráce vzniká?
POCHOPÍME
Co se děje, koho se to týká a proč to potřebujete řešit právě teď.
NAVRHNEME
Společně vyhodnotíme, co v dané situaci dává smysl. Obsah, formu, rozsah i způsob práce.
VYZKOUŠÍME
Když je součástí řešení trénink, lidé budou pracovat se situacemi, které se co nejvíc podobají jejich realitě.
PŘENESEME DO PRAXE
Budeme přemýšlet o tom, co má pomoct, aby zkušenost neskončila zavřením dveří školicí místnosti.
VYHODNOTÍME
Vrátíme se k tomu, čeho jsme chtěli dosáhnout, co fungovalo a co případně potřebuje pokračování.
Program stavíme od výsledku.
Co mají lidé po skončení dělat jinak?
Nezačínáme seznamem témat. Začínáme výsledkem.
Pokud má člověk něco zvládnout, potřebuje si to vyzkoušet. Pokud má tým začít fungovat jinak, pracujeme s tím, co se v něm skutečně děje. A pokud má změna vydržet, přemýšlíme o tom, co ji v praxi podpoří.
Použitelnost před množstvím obsahu.
Trénink před posloucháním.
Realita před učebnicovým příkladem.
Cílem je, aby se něco změnilo i po něm.
Někdy je to kurz. Někdy ne.
Výsledkem nemusí být kurz.Může dávat smysl praktický trénink, práce s konkrétním týmem, facilitované setkání, individuální podpora, několik navazujících kroků – nebo úplně jiné řešení.
Nemusíte předem vědět, co z toho potřebujete.Nejdřív společně vyhodnotíme, co dává smysl právě ve vaší situaci.
Co od nás můžete čekat?
REALITU PŘED UČEBNICÍ
Pracujeme s tím, co vaši lidé skutečně řeší.
TRÉNINK PŘED POSLOUCHÁNÍM
Co jde vyzkoušet, to raději vyzkoušíme.
KONKRÉTNÍ ZPĚTNOU VAZBU
Co funguje. Co může fungovat lépe. A co stojí za další pokus.
ŘEŠENÍ, KTERÉ DÁVÁ SMYSL VÁM
Nevezmeme hotový program a nevyměníme logo na prvním slidu.
Kdo s vámi bude pracovat?
Martina Strolená
Prezentování · facilitace · vedení lidí · manažerské a komunikační situace
Podle situace a cíle spolupráce navrhnu program a osobně vás provedu celým procesem.
VÍCE O MARTINĚ →Pojďme nejdřív zjistit, co potřebujete.
Nemusíte mít hotové zadání. A nemusíte předem vědět, jestli potřebujete jednodenní workshop, delší program nebo něco úplně jiného.
Napište nám, co se u vás děje, koho se to týká a co byste potřebovali změnit.
Nejdřív si společně ujasníme situaci. Pak navrhneme, co v ní dává smysl, v jakém rozsahu a za jakých podmínek.
A teprve potom se rozhodnete, jestli do toho půjdeme společně.